作为江西省首家集医疗、教学、科研、急救和预防为一体的县市级三级乙等综合医院，丰城市人民医院秉持“全心全意为人民健康服务”的宗旨，全力打造“让党放心、人民满意”的模范机关，不断提升医院综合实力，争当全市人民的“健康卫士”，为增进丰城百万市民的健康福祉发挥更大作用。

　　做好“政治过硬”文章，夯实模范机关“政治根基”。始终坚持以党的政治建设为统领，认真落实党委理论中心组、“三会一课”、主题党日等各项制度，并依托院党校、江西干部网络学院、“学习强国”等教育阵地和平台，通过集中学习、交流研讨、督促提醒等方式，引导党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

　　做好“党建引领”文章，建强模范机关“战斗堡垒”。深化党建品牌创建，按照“打造品牌、示范带动、全面推进”的工作思路，立足党建引领抓示范，推进丰医党建品牌与医院发展、服务社会有机融合。持续加强支部建设，实施支部量化考核管理制度，细化考核标准，并通过月登记、季通报、年评定的方式实现常态化考评。

　　做好“干事担当”文章，发动模范机关“动力引擎”。坚持把打造模范机关工作与医院各项重点工作紧密结合，统筹谋划、科学部署、扎实推进。以提升医疗质量为核心，开展各类医务技能培训和考核，更多地采用“短平快”的培训模式，缩短培训周期，增加培训频率与批次，进一步扩大培训覆盖面，提高医务技能培训实效；围绕三甲创评工作，逐步完善医院各项规章制度和工作流程，引进院内评审系统，建立重点部门联席会议制，确保工作有效衔接、顺利推进。

　　做好“服务群众”文章，擦亮模范机关“为民底色”。瞄准群众就医“痛点”“难点”“堵点”，以设立院长代表接待窗口为契机，全院干部深入一线为群众排忧解难；完善院长行政查房制度，落实“一周一查、一周一简报”，列出整改清单，形成闭环管理，确保整改到位；开展各类以“优化营商环境”为主题的活动，如演讲比赛、文明语言服务评比等，增强全院职工为民服务意识；分批次推进门诊改造项目，按需设立专科门诊，给患者提供更好的医疗环境；提供贴心、暖心、用心的核酸采样“保姆式”服务，让企业和群众更加省心、省力、省时；常态开展志愿导诊、志愿义诊等健康服务，党员带头进基层、入社区为老年患者、慢病患者开展健康体检、疾病筛查、慢病管理等服务。

　　做好“作风转变”文章，筑牢模范机关“廉洁防线”。加强医德医风建设，通过院长行政查房、聘请第三方满意调查及日常下科室测评等方式，广泛收集群众意见建议，并针对收集的意见建议和投诉工单，制定整改措施，加大执纪问责力度。狠抓党风廉政教育，通过开设支部书记廉政理论学习课堂、法纪警示教育、举办医德医风讲课、开展“怕慢假庸散”专项整治月活动，扎实推进党风廉政工作取得新成效，持续筑牢全院党员干部拒腐防变的思想堤坝。（鄢协）